会社名：株式会社ネクストビート
職種：キャリアカウンセラー
仕事内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、
保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、
両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）を
ハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、
ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、
ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、
その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、
具体的には以下のような業務に取り組みます。
■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
■内定～入職までの不安解消のお手伝い
（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、
課題解決に向けたご提案をする役割です。
マッチングのみを目的とするのではなく、
施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、
経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、
選考フローの改善提案等も行います。
■経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓
■無形商材のセールス経験
■リーダーやマネジメントの経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
完全週休二日制,育児支援制度あり,介護支援制度あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【東京本社】10：00～19：00 【東京本社以外】9：00～18：00 （休憩：1時間） |
| 平均残業時間 | 32.3時間（昨年度実績） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 詳細 | ■京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分 市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 ※総合職／エリア限定職のいずれかを選択いただきます（入社後変更も可） ※選考の過程で適正に応じて、 応募とは別のポジションをご提示する可能性もございます。 |
| 給与 | 450万円〜840万円 |
| 詳細 | ■みなし残業40時間/月を含む |
| 昇給・賞与 | ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 【自己研鑽サポート】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン受講サポート ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） ■NorthstarCOLLEGE（社内大学） ■NB Fitness Lounge（社内ジム）【生産性向上サポート】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 ■コーヒーサーバー ※東京のみ ■仮眠室 ※東京のみ ■リフレッシュエリア ※東京のみ【社内コミュニケーション活性化】 ■welcomeランチ（入社祝いランチ） ■Crew’s anniversary（誕生日祝い） ■Crew’s bar（社内外交流イベント）※東京のみ ■半期サミット（全社総会） ■N部（部活動） ■チーム達成会、食事費用負担 ■クロスランチ（昼食交流会） 【その他】 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
| 本社住所 | 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 ネクストビートハウス |
| 代表者名 | 三原 誠司 |
応募方法
| 応募用求人ID | 17439 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考,面接 |
| 選考フロー | 【書類選考】 ↓ 【1次面接】人事 ↓ 【2次面接】採用責任者 ↓ 【最終面接】 ↓ 【内定】 ※場合によってはオンライン説明会実施の可能性あり ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
