Midworks事業本部 大阪 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer配属】 16816

会社名:株式会社TWOSTONE&Sons
職種:システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)

仕事内容

▼仕事内容
■特徴

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。

大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億~10億にのぼる大型案件あり。

■案件例
プログラマー
・Web系顧客管理業務システム開発
・ガス関連会社向けモバイルアプリ開発
・ロボット制御/プラットフォーム開発

インフラエンジニア
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築

システムエンジニア
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発
・システムパッケージカスタマイズ開発

プロジェクトリーダー
・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援

■主な業界
・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

■募集職種
・プログラマー
クライアントの課題解決を行います。
大手SIer、受託会社を中心とした企業様にて開発工程を中心にプロジェクトに従事していただきます。
「上流経験を積みたい」「市場価値を上げたい」など、今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。

・インフラエンジニア
クライアントの課題解決を行います。
大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。

今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。

・システムエンジニア
クライアントの課題解決を行います。
大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。

・プロジェクトリーダー

具体的な仕事内容
・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援
etc

※上記いづれかポジションをご希望又は職種選択お任せしますなどのエンジニアの方はこちらの求人票にご応募くださいませ。

■要件定義~設計フェーズの実務経験
■AWS構築経験
■新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
■リーダー/サブリーダー経験(規模は問わず)

様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。

3年以上連続成長企業,中途入社5割以上,女性管理職登用実績あり,転勤無し,業種未経験歓迎,上場企業,完全週休二日制,資格取得支援制度,土日祝休み,服装自由,複数名採用

募集要項

 雇用形態 正社員
 勤務時間 ■10:00~19:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる
 平均残業時間 ■25時間程度
 勤務地 東京都
 詳細 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可
 給与 420万円〜840万円
 詳細 ■月給:350,000 円~700,000円
1.基本給(本給)260,000円~
2.固定残業手当90,000円~(法定時間外労働30時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
給与改定年2回
 昇給・賞与 ■給与改定:年2回
■交通費支給
 休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
 福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業制度 ※競合する事業は除く
■社内懇親会/各種勉強会
■資格取得補助
■福利厚生倶楽部リロクラブ
■スキルアップ支援
⇒当社が運営する「tech boost」という社外エンジニア向けセミナーの受講料無料

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企業情報

   会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
    本社住所
    代表者名

 

応募方法

応募用求人ID 16816
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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス 書類選考,面接
選考フロー 【書類選考】
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【面接】
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
  ↓
【内定】

※面接は2-3回を想定しています。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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