会社名：鈴与カーゴネット株式会社
職種：一般事務・営業事務,
仕事内容
荷物とトラックを安全に配慮し効率よく組み合わせ、利益を最大化する仕事です。
＊荷主企業様から受注した輸送案件を整理
＊荷物と車両を組み合わせ、専用システムへ入力
＊顧客や他拠点、協力会社への依頼、折衝
＊ドライバーさんへの指示、出発前のアルコール検査など
＊無事に運行が完了したことを確認
車両が足りない、荷物が積み切れないなど、配車がうまくいかない時は、他の営業所や顧客、協力会社などに電話をして足りないものを埋めていきます。
営業のような側面もあり、自分が頑張った成果がダイレクトに会社の数字に反映されていきます！
鈴与カーゴネットグループは鈴与株式会社の国内輸送を担う会社として1996年に前身である株式会社中央運輸静岡を設立、その後各地域に鈴与カーゴネットとして実運送会社を設立して参りました。
以来、お取引先の皆様や地域関係先の皆様の温かいご支援のもと、車両保有台数2,000台、売上高は約350億円と成長し、現在では鈴与カーゴネットの名前の通り北は北海道美幌から南は九州宮崎まで全国にネットワークを構築することが出来ました。
現在、国内輸送を取り巻く環境は、慢性的な労働力不足、CO2排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、当社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現致しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、CO2排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しております。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っております。
平成から令和に元号も変わり、新しい時代の幕開けの中、引続き「安全」「安心」「安定」した輸送サービスを提供し、お取引先の皆様と共に発展し続けたいと考えております。鈴与グループの経営理念でもある、お取引先との「共生」、地域社会との「共生」、グループ社員との「共生」の精神に則り、物流業界の３Ｋと言われている「きつい、汚い、危険」のイメージを私共の国内輸送サービスを通じて、「感謝」「感動」「感激」に変えられる様に挑戦し続けて参ります。何卒、鈴与カーゴネットグループをよろしくお願い申し上げます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員,契約社員, |
| 勤務時間 | ■所定労働時間8:30～17:30または9:00～18:00 ■休憩時間60分 |
| 平均残業時間 | 残業：平均残業時間30～40時間／月 |
| 勤務地 | 北海道、東京都、愛知県、滋賀県、大分県 |
| 詳細 | ◆北海道支店釧路営業所（北海道釧路市星が浦大通4-3-13） ◆関東支店有明営業所（東京都江東区青海2丁目4-32） ◆名古屋支店岡崎営業所（愛知県岡崎市柱町東荒子30-121） ◆名古屋支店小牧営業所（愛知県小牧市郷西町17） ◆関西支店滋賀営業所（滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1） ◆九州支店大分営業所（大分県大分市大在浜2-133） |
| 給与 | 月収23万円～30万円程度 ※年齢、経験を考慮し、面接等で相談のうえ、決定いたします。 |
| 詳細 | ・入社1年目：一般／340万円（月給21万円＋各種手当＋賞与） ・入社5年目：係長／490万円（月給26万円＋各種手当＋賞与） ・入社10年目：課長／620万円（月給32万円＋各種手当＋賞与） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり（年1回、年齢、役職、評価等により決定） 賞与 年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 隔週土曜（時短勤務）、日曜、祝日、年末年始、その他特別休暇 ※各営業所の勤務カレンダーによります |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・鈴与グループ団体保険加入可能 ・資格取得支援制度 ・制服及び安全靴貸与 ・各種手当あり（家族手当、資格手当など） ・規定内支給※車通勤可能（駐車場無料） |
企業情報
| 会社名 | 鈴与カーゴネット株式会社 |
| 本社住所 | 静岡県静岡市清水区清開３丁目４－２１ |
| 代表者名 | 松山 典正 |
応募方法
| 応募用求人ID | 16681 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考,面接,適性検査 |
| 選考フロー | 事前面談（希望者のみ） → 書類選考→ 性格適性検査→ 一次面接→ → 二次面接→ 親会社決裁（※） ※契約社員採用の場合、省略となります |
