会社名：三井金属鉱業株式会社
職種：研究開発,
仕事内容
【組織(部・工場)ビジョン】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す
【配属先ミッション】
次から次へと新商品を生み出すために有効な品質マネジメントシステムを構築し運用する。
【職務内容】
・事業創造の効率化のため、ISO56000s(ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ)の有用部分を取り入れた品質マネジメントシステムを構築運用する業務
・生み出された新商品の事業化に向け、その品質保証体制を構築・支援する業務
【業務の面白み/魅力】
新規事業立上げの初期から品質保証構築を手掛けることができる。
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
～東証一部上場／連結12,197名・単体2,030名の総合素材メーカー／世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー／ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています～
◆事業概要：
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50（休憩：50分） |
| 平均残業時間 | |
| 勤務地 | |
| 詳細 | 埼玉県上尾市原市1333-2 【初任地】 埼玉県上尾市 【在宅勤務】 有or無 【フレックスタイム】 有 【転勤有無】 将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり |
| 給与 | 年収 5,080,000 円 – 11,295,000円万円〜万円 |
| 詳細 | 【月収】 281,500円〜 【賞与】 ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します |
| 昇給・賞与 | |
| 休日・休暇 | 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数123 日：2022 年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日） 他 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度 ■制度 ■ライフプラン支援 ■その他 |
企業情報
| 会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 本社住所 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 代表者名 | 納 武士 |
応募方法
| 応募用求人ID | 13709 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接（3回） |
