会社名:アイフル株式会社
職種:データサイエンティスト,
仕事内容
ライフカードが抱える顧客データ等を基に、下記の業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
(アイフルにご入社すぐ、ライフカード株式会社への出向となります。)
1.顧客データ分析
お客様の属性や各種トランザクションデータを基に分析を行い、経営層および各部門に対して方針を示します。
(扱う顧客データボリューム:数百万~数千万レコード)
2.スコアリングシステムの構築・メンテナンス
お客様との契約時に使用するスコアリングシステムの構築をお任せします。
また、本システムは、モデルのブラッシュアップを定期的に実施しています。
そもそも契約が可能なのか、いくらまでのカード限度額の設定が可能なのか、等を判断するためのスコアリングシステムです。
【募集背景】
グループ全体としてITに積極投資していく方針です。
その一環として、マーケティング部でも、データを利用した戦略強化のため採用を行っています。
【配属組織】
ライフカード株式会社 マーケティング部 マーケティング課
採用時の配属先はクレジットカード事業を営むライフカード(出向)を予定しています。
同社の別部署から異動してきた社員も多く、若手社員への教育も担える方を歓迎します。
若手の社員が多く、新しいものを取り入れたりチャレンジすることを歓迎する風土です。
【働き方】
・残業時間10時間程度/月
・私服勤務OK
・フレックスタイム制
・有給消化率年間100%目標(75%以上達成中)
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。 |
平均残業時間 | 10時間以下 |
勤務地 | 東京都 |
詳細 | 東京都港区芝2-31-19 バンザイビル ■配属先情報 ライフカード株式会社マーケティング部 (アイフルにご入社すぐ、同社への出向となります。) ■アクセス 東京メトロ三田線「三田駅」徒歩5分 JR山手線「田町駅」徒歩9分 |
給与 | 年収:600万円〜1,000万円 |
詳細 | 【報酬】 年収600万円〜1,000万円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 【手当】 |
昇給・賞与 | 昇給:あり(ご経験に応じて社内規程により決定いたします。) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり)
・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給(最大年20日/入社3ヶ月後4日、半年後10日 ※半日単位で取得可 ※取得率73.4%) ・積立有給休暇(最大60日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、 ・リフレッシュ休暇 等 |
福利厚生 | ■福利厚生 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :希望者にProgate・Schooのライセンスを配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学3年生までの子と同居・養育する場合 ・その他育児関連:時間外・深夜労働等の免除・制限 ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助あり ・インフルエンザ予防接種補助:本人および被扶養者の費用を負担 ・定年制の有無(定年:60歳、再雇用:65歳)■研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり |
企業情報
会社名 | アイフル株式会社 |
本社住所 | アイフル京都本社 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1アイフル東京支社 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F |
代表者名 | 福田 光秀 |
応募方法
応募用求人ID | 18630 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接 |
選考フロー | 書類選考→適性検査→面接(1、2回)→リファレンスチェック→オファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾→労働条件通知書送付(≒内定) |