会社名：イデア・コンサルティング 株式会社
職種：ITコンサルタント,PM・PL
仕事内容
【プライム市場グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています】
■担当業務：
・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務
・パッケージ導入支援・保守、サポート業務
※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。
■特徴・魅力：
◇ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境。
◇ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供。
◇今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針。
■働き方の特徴
・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン
・案件によって、在宅勤務も可能
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ：
・職種：コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。
・職責：スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長
■配属部署について：
本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインをしております。
同社は、「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念として、クライアントに最適なソリューションを提案するITコンサルティング企業です。大手独立系SIerである富士ソフトの関係子会社として、2010年6月に設立いたしました。
企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援の「基幹業務ソリューション」や管理会計業務における非属人化・見える化のための「経営支援ソリューション」、仮想化技術を利用したプラットフォーム「iDEA Desktop Cloud」の提供などを一気通貫の体制で手がけております。中でもERP導入支援においては、いち早くOracle Cloud製品中心に転換。クラウドERPビジネスにおける国内のリーディングカンパニーを目指しています。
同社の前身は、富士ソフトと三菱総研DCSが戦略子会社として1999年に設立したダイヤモンド富士ソフト株式会社です。当初からOracleソリューション事業を展開し、2010年6月に会社分割によりイデア・コンサルティング株式会社として新たなスタートを切りました。富士ソフトグループの中で唯一ERPを専門に扱うITコンサルティング会社として、前身企業の頃から20年間にわたり業務実績を重ねてきました。
同社のコンサルタントはクライアントの業務内容を十分に理解し、抱える課題抽出に尽くす。クライアント企業の事業発展につなげるソリューション提案が強みです。
そんな同社は変化の激しい時代の潮流を鑑みて、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフト。同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。
またコンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できるのは同社ならではの特徴です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：無 フレキシブルタイム：無就業時間：9時 00分～17時 30分 休憩12:00～13:00。 時期･プロジェクトにより変動しますが、平均残業時間は16時間/月程度。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月程度 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 詳細 | 大阪支社は各線大阪駅、梅田駅等からより徒歩5分程の立地。 お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。原則的にはリモート勤務。技術系社員の8～9割が在宅勤務です。 コロナ禍が落ち着いてもリモートワークを推奨します。＜転勤＞ 当面なし ＜在宅・リモートワーク＞ |
| 給与 | ＜年収＞ 450万円～700万円 |
| 詳細 | 月給 3,000,000 円 – ＜賃金形態＞ 月給制 一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。＜昇給有無＞ 有（年1回） ＜残業手当＞ ＜給与補足＞ |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の日数） 年間休日数：120日 完全週休2日制(土日祝)■有給休暇【初年度10日～最高20日】 ※入社月に付与(入社月により変動あり) ■年末年始【5日間】 ■特別休暇年3日間【有給とは別に取得可能】、慶弔休暇、研修休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度（定年60歳） ■在宅勤務・リモートワーク：全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。 育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、退職金制度など教育制度及び資格補助： ■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 ■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度※富士ソフト社の研修制度等を一部ご利用頂けます。 |
企業情報
| 会社名 | イデア・コンサルティング 株式会社 |
| 本社住所 | 東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 豊田 浩一 |
応募方法
| 応募用求人ID | 9091 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
| 選考フロー | ■選考フロー： 書類選考→1次面接（人事）→2次面接（募集部門）→内定 ※Web面接を実施。大阪求人につきましては、ご提案時に以下内容を合わせてご連絡をお願いいたします。 ■入社可能時期（内定後どの程度の期間で入社可能か） ■希望年収 ■最低希望年収 |
