会社名：株式会社夢真
職種：建築設計・施工管理,
仕事内容
専門トレーナーによる最大2カ月の社内研修からスタートするので、未経験でも安心です。
同年代の仲間と一緒に、街づくりを進めるうえで必要なパソコンの使い方や専門知識をじっくり身につけていきましょう。
ビルやマンションなどの建設工事において、書類作成や写真撮影などをお任せします。入社後は名刺の渡し方やパソコンの使い方から学べるので、未経験でも安心です！
◆建設プロジェクトを支える！
お任せするのは、予定通りに建物を完成させるためのサポート業務です。工事がスムーズに進むよう、現場を訪問して、工事の進み具合の確認や、現場の撮影、職人さんへの連絡書類作成などを担当。分からないことがあっても、先輩や上司、工事会社のスタッフが教えてくれるので、安心して働けます！
◆誇らしさを味わえる！
携わるのは、生活の拠点となるマンション・買い物客でにぎわう商業施設・熱いプレーが繰り広げられる野球場・ご高齢の方がおだやかに人生の後半を過ごす老人ホーム・人々の健康に不可欠な病院、社会インフラの高速道路など（新築・改修）。多くの人に影響を与える誇らしさを感じられます。
◆体に無理なく働ける！
年間休日は120日。基本的に土日祝はお休みだから、プライベートの時間もしっかり確保できます。先輩たちの中には、1つのプロジェクトが終わったら1週間程の休みを取る人も。また、未経験でも月給は35万円以上。今よりも充実した生活を送ることができ、趣味にもお金をかけられます！
◆将来も安心の国家資格を取得できる！
最初のうちは先輩のサポート役として働きますが、経験を重ねていけば、ゆくゆくはあなた自身がひとつの建物を担当。また、社内での講座を受講して、80種類以上もの資格取得が可能です。検定試験料の補助や資格手当もあるため、スキルを磨けば磨くほど収入もアップしていきます。
2019年10月1日をもって施工図作図、建築施工管理技術者等の建築関係人材派遣を主たる業務とする株式会社夢真として事業を開始。 事業組織とグループ経営を行う組織とを分離し、双方の責任と権限を明確化することで、意思決定の迅速化、柔軟な事業推進、競争力の強化を図ります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務先によっては9：00～18：00（実働8時間） |
| 平均残業時間 | 詳細は応募後ご確認ください |
| 勤務地 | 全国 |
| 詳細 | 全国いずれかのプロジェクト先 ※希望エリアを考慮 ※U・Iターン歓迎関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬) 北海道・東北(北海道、宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島) 東海・北陸(愛知、岐阜、三重、山梨、静岡、新潟、富山、石川、福井、長野) 関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) 中国(鳥取、島根、岡山、広島、山口) 四国(徳島、香川、愛媛、高知) 九州(福岡、長崎、大分、熊本、佐賀、宮崎、鹿児島、沖縄) ■本社・営業所 |
| 給与 | 月給25万6,641円～ |
| 詳細 | ・月給制 ＜東京・大阪＞月給26万1,560円～ ※上記および試用期間2か月目以降は30時間分・4万7,611円～の固定残業代含む 残業時間超過分は別途支給。残業手当100％支給 ※試用期間中／1か月目:月給23万3,793円～、2か月目～:月給26万1,560円～ 試用期間1か月目は固定残業代を含まず、残業手当100％支給。 ＜名古屋＞月給27万8,098円～ ＜その他＞月給25万6,641円～ ※月給額には下記、一律支給の手当含む |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（土日祝）
夏期休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | 社員寮完備・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・ストックオプション制度 当社宿泊施設(軽井沢)・ベネフィットワン(業界最大級のサービス）【諸手当】 交通費全額支給 残業手当（超過分） 住宅兼家族手当／1万7,000円～2万円もしくは支援手当1万3,500円（固定給に含む） 勤務手当／1万円以上 現場管理手当／1万6000円以上（固定給に含む） 引越手当／3万円 その他 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社夢真 |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F |
| 代表者名 | 佐藤 大央 |
応募方法
| 応募用求人ID | 12248 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・面接：1回（適正検査あり） ・内定 |
