会社名：アイフル株式会社
職種：インフラ設計・構築,
仕事内容
業務内容
・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計を担う
・社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築を行う
・社内部署、各グループ会社と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・共通基盤、バッチの運用、システムの監視、ネットワークWAN、LAN）の維持管理、端末管理等、
システム運用全般領域に関わる要件の維持管理
・進捗管理、課題・リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営、
ドキュメント作成 等
■アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） |
| 平均残業時間 | 時間外労働あり：月平均12時間程度 |
| 勤務地 | 京都府、滋賀県 |
| 詳細 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 滋賀県草津市西大路町1-1 当社コンタクトセンター西日本（滋賀県草津市）を中心に、 京都本社（京都・五条烏丸）での勤務 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 – 5,000,000円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 |
| 詳細 | ・月給：235,000円～505,000円 |
| 昇給・賞与 | ・昇給：あり ・賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり） ・リフレッシュ休暇休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学3年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担・定年：60歳 ・再雇用：70歳 手当 |
企業情報
| 会社名 | アイフル株式会社 |
| 本社住所 | アイフル京都本社 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1アイフル東京支社 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F |
| 代表者名 | 福田 光秀 |
応募方法
| 応募用求人ID | 37968 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考,面接,適性検査 |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 研修 |
