会社名：株式会社ジェイエスピー
職種：SE・PG,
仕事内容
【業務概要】
GUIアプリケーションの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
計測機器や産業機械などのGUIアプリケーションの開発を行っていただきます。
操作画面から周辺機器との通信インターフェースなど幅広く設計・開発・テストを担当し、
各自が作成した仕様書やコードをチーム内でレビューを行うことでより良い製品をお客様に提供していきます。
チームメンバーがしっかりとフォロー・サポートしていきますので、ご安心ください。
【特徴・魅力】
・センサデバイスからゲートウェイやクラウドへのデータ通信処理、蓄積されたデータの処理、GUIでの見せ方など、お客様のご要望に柔軟に対応するため、様々なスキルを使用します。
・お客様の課題に対して、デバイス・通信プロトコル・ソフトウェア・セキュリティなどの技術を最適に組み合わせたソリューション提案も行います。
・現在、製造業向けの案件が拡大中です。今後はIoTをビジネスの軸とするため、エンジニアを積極的に採用する方針です。
同社で活躍するエンジニアの中には、お客様から「この人がいるからまた仕事をお願いしたい」と言ってもらえる人が何人もいます。そんなエンジニアを目指してスキルアップしていただけたらと思います。
そのために必要なのは、お客様とのコミュニケーションを通じた、強力な信頼関係の構築。そして困難を共に乗り越えられる仲間です。
Smile Engineering―for the Future。
同社はこのミッションを掲げ、高度なシステム技術を基にお客様も社会も笑顔にする新しいモノ創りに挑戦し続けております。
近年は自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば、在庫管理軽減のための一括スキャンを行う”moni stock”や、カメラや赤外線などのセンサーを用いた動物を見守るためのモニタリングシステム“monipet(R)”、高性能でWiFiも使える小型Linuxサーバ、外出先からエアコンや電気のスイッチを操作する基盤ソフトウェア等、分野を問わず社会の発展に貢献できるよう様々なシステム開発に取り組んでいます。
【自社製品開発・販売】
在庫管理システム『monistock』、動物病院向けペット見守りシステム『monipet(R)』
【ソフトウェア受託開発】
IoT関連システム開発及び研究開発（センサーコントロール、スマートファクトリー、VPPなど）
BPMソリューションなど
【エンジニアリングサービス】
業務システム開発（金融系、財務管理など）、組込み（メモリカード制御、SSDドライバ開発）など
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩1時間。 |
| 平均残業時間 | 残業：月間平均残業時間25時間程度(残業代全額支給) |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 基本給：210,000円〜 |
| 詳細 | 【予定年収】 350万円～450万円(残業手当：有)【月給】 基本給：210,000円～ 【賃金形態】 【昇給有無】 【給与補足】 |
| 昇給・賞与 | ・昇給：あり年1回 ・賞与：あり年2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数123日・夏季休暇、年末年始休暇、メーデー(5月1日) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・年次有給休暇(取得率73％) ・慶弔特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当：実費全額支給 家族手当：会社規定による(例：24,000円/月～) 住居手当：地方から上京の場合、単身者30歳まで月1万補助 社会保険：社会保険完備【教育制度・資格補助補足】 資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修制度多数あり 【その他補足】 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエスピー |
| 本社住所 | 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル |
| 代表者名 | 稲田 彰典 |
応募方法
| 応募用求人ID | 3399 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考,面接 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②面接(現場管理職・採用責任者、2～3名） ③最終面接（社長、取締役2名) ④オファー面談 |
