会社名：株式会社テレビ朝日ミュージック
職種：購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発,マーケ・広告宣伝・販促・PR
仕事内容
部署：マーチャンダイジング部
【募集背景】
新型コロナウイルスの出現によりライブビジネスがこれまでの方法では成立しなくなっている今、エンターテインメント業界におけるマーチャンダイズビジネスの重要度は高まりを増し、
弊社においても更なる拡大と転換を見据えている領域です。
ライブ会場での販売とアーティスト人気に頼るグッズビジネスではなく、グッズの新たな販路開発の推進と、グッズそのものの魅力と価値を上げ、
安定的な売上を生むことでアーティストにも還元できる新たなビジネスモデルの構築を達成すべく、この度新たな仲間を募集します！
【仕事内容】
当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、
様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。
世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画制作し、有効なプロモーションの実行から販売・収支管理まで行うポジションです。
既存の販路に囚われない新たな市場開発（グッズの売り方）にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
●担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案
●販売/PR/マーケティング戦略の立案と実行 ※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
●商品デザイン修正
※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示をおこなっていただくかたちです。
●生産管理・収支管理・商品／在庫管理
●イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模にもより毎回ではありません。）
●EC サイト運営
●新規市場の企画・開発（販路開拓） 等 ※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です！担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。
「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。
お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、
新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。
既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています！
【部署について】
・部長：女性(30 代中盤)、メンバー6 名(女性 4/男性 2) ※40 代 1 名、30 代 2 名、20 代 3 名
・週に 3 回まで在宅勤務を併用しながら勤務しています（現状の勤務形態となります）。
【会社概要】
●テレビ朝日 100％出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！
【当社の特徴】
▼ビジネスの多様性と可能性
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/
マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。
常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、
その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。
既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。
▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働 8 時間） ※業務により変動あり |
| 平均残業時間 | 応募時にご確認お願いいたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 詳細 | 本社 / 東京都港区六本木 6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12 階 ※転勤はございません |
| 給与 | 年収:350 万円～600 万円 |
| 詳細 | 年収:350 万円～600 万円 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員） （直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■プレイヤークラス：350 万円～550 万円 ※必須要件の経験 3 年以上の求人 22,0200 円～／月 固定残業代：71,400 円～／月 ※固定残業時間月 45 時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ■プロフェッショナルクラス：510 万円～600 万円 ※必須要件の経験５以上の求人 |
| 昇給・賞与 | 賞与：あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休 2 日制(土・日) ■祝日 ■年間休数:125 日 ■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等) |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給（六本木駅より 50km 圏内） ■各種社会保険完備 ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予 防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入) ■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)【各種制度】 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
| 本社住所 | 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 |
| 代表者名 | 吉田真佐男 |
応募方法
| 応募用求人ID | 26273 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考・面接 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・面接：2回ー3回 ・内定*筆記試験が発生する場合もございます。 |
