【売買仲介営業】 経験者歓迎求人 825

会社名:生和コーポレーション株式会社
職種:法人営業,個人営業

仕事内容

土地活用の営業担当からの土地・建物の売却に関する情報をもとに、調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当していただきます。
売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。

【具体的な仕事内容】
・売主及び買主の斡旋
各事業部から土地売却・購入希望情報などが多く寄せられるので、最適な売主・買主をマッチングします。
物件の取り組みの可否を初期段階で見極め、需要の確認、現地調査、行政調査などを行ない、動機時期などの確認を行ないます。

・契約者との交渉
売買契約成立に向け、金額や条件などの折衝を契約者と直接交渉します。

・契約事務手続き
売買契約書や重要事項説明書など、不動産売買契約に関わる各種の書類作成業務をお任せします。

【その他情報】
・情報ソースは首都圏エリアの支店営業マンからの売却情報、部門スタッフからの独自情報、提携ネットワーク先の不動産仲介業者情報です。
・仲介案件の種類は、土地、戸建、区分マンション、一棟収益(共同住宅・店舗・オフィスなど)、倉庫、工場など多岐におよびます。
・金額の規模は1500万円~数十億とさまざまです。

【業務のポイント】
自社のネットワークからお客様の情報が上がってくるため、出回り情報と異なり精度の高い情報を扱えます。
また、お客様との関係性がしっかり構築されている案件が多いため、円滑に仕事を進めやすい環境です。
さまざまな売主と買主をマッチングさせていくため、スピード感と幅広い提案力が求められます。

(⻄日本本社)大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
(東日本本社)東京都千代田区神田淡路町1丁目番
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。

■沿革: 設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■事業所数: 主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・⻄ 宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋)
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1
(2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション 建築を目指しています。
(3)成⻑会社・無借金経営・優れた財務体質

【事業内容】
(1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理
(2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務

募集要項

 雇用形態 正社員
 勤務時間 09:00 〜 18:00
 平均残業時間 詳細は応募後ご確認ください
 勤務地 東京都
 詳細 ・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町1-3
【最寄り駅】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」から直結
 給与 月給 : 25 万円 ~ 55 万円
 詳細 想定年収 : 400 万円 から 800 万円
インセンティブ : あり
 昇給・賞与 賞与回数 : 業績賞与
 休日・休暇 休日 : 週休2日(土日祝休み)
年間休日 : 112 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
 福利厚生 ・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮(自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能)
・資格取得割引制度(社員の資格取得を全面サポート)
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など

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企業情報

   会社名 生和コーポレーション株式会社
    本社住所 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番
    代表者名 黒田順一

応募方法

応募用求人ID 825
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応募方法 □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□
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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス 書類選考、面接
選考フロー ・書類選考
・一次面接(人事)
・最終面接(配属支店長)
・内々定内々定後、社内決裁が行われます。その後正式内定

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