会社名：株式会社NECT
職種：営業・企画営業（法人向け）
仕事内容
総合職（営業・販売・人材コーディネーター、ホテルのフロントスタッフ）をお任せします。
※適性により配属部署が異なります。
【営業職】
大手通信会社J:COM（(株)ジュピターテレコム）が
取り扱っているサービスを、法人や個人のお客様にご案内していきます。
【販売職】
au・docomo・SoftBankなどの代理店の店頭に立っていただき、お客様にご案内・ご提案いただくアドバイザーとして従事していただきます。
【人材コーディネーター】
当社のサービスの魅力をクライアントへ提案。
企業とスタッフを結ぶ架け橋となり、双方へのサポートを努めます。
【ホテルのフロントスタッフ】
大手ビジネスホテルのフロント受付にて、
チェックイン／チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。
3年以上連続成長企業,平均残業月30時間以内,20代の管理職登用実績あり,女性管理職登用実績あり,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,転勤無し,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,完全週休二日制,資格取得支援制度,複数名採用,育児支援制度あり,交通費全額支給
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:30～18:30（実働8時間）勤務地により ■9:00 ～18:00 ■10:00～19:00 の場合もございます。 |
| 平均残業時間 | ■月平均時間：11時間 |
| 勤務地 | 青森県,秋田県,山形県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,徳島県,佐賀県,長崎県,鹿児島県,海外 |
| 詳細 | ■あなたのご希望を考慮して配属先を決定します。 ■ご自宅又は引越し先から通勤可能な範囲の配属先を案内します。 ■会社指示による転居を伴う転勤はございません。 ■Uターン制度もあるため、将来的に地方へ戻る方も応援いたします。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫以外の配属先を希望の方は研修方法について要相談となります。◆NECT本社 東京都港区赤坂3-9-2 ◆NECT大阪支社※立ち上げたばかりの新オフィス！ ◆東京 |
| 給与 | 350万円〜800万円 |
| 詳細 | ■ 営業職220,000円 ■販売職205,000円 ■人材コーディネーター220,000円 ※配属部署により異なる【モデル月収例】 ■400,000円（入社3カ月） ■700,000円（入社2年目） 初年度年収 モデル年収例 ■固定残業はございません。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給 毎年3月、9月に全社員の評価査定を行いますが、希望者は左記に限らず、希望月に評価査定を行います。 そのため、昇給・昇格は実質年12回の機会がございます。 社歴に関わらず、規定の評価基準を満たした社員は昇給・昇格となります。 ■賞与：年2回 職種、業績に応じて支給。 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■営業職：インセンティブ ■販売職：指定資格取得によって資格手当（10,000円～60,000円） 入社半年程度で何かしらの資格を取る目安です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日 ※職種によってシフト制（月8-9日） ※営業については火・水休み固定 ■夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ3～5日ずつ ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション制度（様々な職種へチャレンジ） ■社員旅行（成績上位者は海外旅行へ!! ※コロナ禍は自粛中） ■産育休取得制度（男性社員の育休取得実績有り） ■社内ベンチャー制度（新規事業のアイデア発信を推進！） ■上京支援制度（合計10万円の家賃負担） ■ＵＩターン制度（将来的に地元へ戻りたい方を対象） ■リファラル採用制度（友達紹介で20万円を贈呈）■ 質の高い研修内 社会人としての基礎研修はもちろんのこと、会社の仕組みや考え方もしっかりと教育します。 インプットだけではなく、アウトプットの時間を多くとることで、 実際の場面で活躍できるような研修カリキュラムをご用意しています。 ■ 分かりやすい評価制度 ■ 様々な仕事に挑戦可能 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社NECT |
| 本社住所 | 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F |
| 代表者名 | 高田 浩明 |
応募方法
| 応募用求人ID | 16611 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考,面接 |
| 選考フロー | 【書類選考】 ↓ 【面接】1～2回※グループ面接になる場合がございます ↓ 【内定】■ミスマッチの無い選考を心がけております。 分からないことは是非聞いてください。 （聞いたら失礼かも？なんて考えないで、ぜひ聞いてください） ■面接というよりは面談に近しい内容です。 貴方のことを沢山知りたいので、ざっくばらんに話しましょう。 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
