会社名：株式会社feat
職種：電気・電子設計,回路設計
仕事内容
【業務内容】
・情報家電、自動車、産業機器等に搭載される電気回路の設計~シュミレーション~回路評価
(デジタル・アナログ)
【業務詳細】
基本設計)製品を作る上での機能における、部品選定、電気回路設計
詳細設計)CADでの図面作成、回路図シュミレータを使用しての解析・検証
回路評価)オシロスコープ、アナライザー等を使用しての回路評価
【具体的業務例】
家電メーカー様 :映像機器向け回路設計/基板設計、VA/VE推進
医療機器メーカー様:医療装置向け回路設計、EMC対策検討
装置メーカー様 :産業制御機器向け回路設計
通信機器メーカー様:機器向け回路設計、部品選定
車載機器メーカー様 :自動車向けモジュール回路設計、高耐熱/放熱設計
【魅力】
大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、先端技術にも挑戦していきながら、長期のプロジェクトでキャリアを築いていくことができます。 お客様と一緒に課題を解決していく業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品/サービスをユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。 ご希望に応じて、情報家電・車載機器・産業機器、医療機器、業務系サービスなど複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 キャリアパスについては、意欲と実績次第でリーダー・マネージャーを目指すコースと 技術を極めていくスペシャリストを目指すコースがあり、個人の考えを尊重します。どちらかを強制することはありません。 主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿った効率的でわかりやすいOJT研修を受けることができます。 勤務地は、横浜本社を含めた各お客様先事業所であり、都内(23区)・神奈川県内(東部・県央)であり、会社都合での転勤はありません。
【概要】
同社はものづくりやサービス事業を行っている大手メーカーなどのお客様に対して、 IT製品、IT系サービスや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。
設立以来、13年間継続して黒字安定経営を続けています。 売り上げは増加し続けており、平均売上伸び率123%を誇り、現在も成長を続けています。
【設立の背景】
同社の設立には、「一部の人や会社だけに利するのではなく、顧客、社員、そして社会に対してその利益を還元できるような会社をつくりたい」という想いがあります。 働く社員に対しては、ひとりひとりのキャリアパスだけでなく、働き方を含めた人生設計まで見据えたプロジェクトへの参画を推奨しています。
一人ひとりそれぞれの希望と適性などに応じた、理想の人生を歩んでいけるよう、最適なキャリア形成を支援しています。
【経営理念】
「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」
【行動指針】
「4つの幸せ」として、「お客様」「社員」「社会」「feat」のすべてを、バランス良く幸せにしていくこと 顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと。社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと。 一人ひとりの社員の希望と適性に応じたキャリアマネジメントを重視すること。そして、自ら定めた同社の方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと、です。 特に社員を大事に思い、その働き方やキャリアについて一緒に考えていきます。
【参考情報】
・同社の企業紹介、事業内容、採用情報などにつきましては、以下のWebで公開しております。
http://www.feat-inc.com/
・弊社の紹介動画は以下にあります。社内の雰囲気を知るためにも、ぜひご覧ください。
・instagramでも発信しています。
https://www.instagram.com/feat_inc/
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩時間:60分(場合により、業務場所の規定に準じる事があります) |
| 平均残業時間 | 詳細は応募後ご確認ください |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 詳細 | 東京都内、神奈川県内(ご希望をお聴きします) |
| 給与 | 470万円~700万円 |
| 詳細 | 【月給】32万円~48万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制:土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ※4ヶ月に1回程度、土曜出社日あり(会社カレンダーに準ずる) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率 100%) ・介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇 ・有給休暇:労働基準法第39条に準じます(平均取得率 80.2%) |
| 福利厚生 | ・通勤、出張などによる交通費は全額支給します。 ・時間外手当:残業発生時は法定割増通りの手当を全額支給します(みなし残業はありません)。 ・資格手当:対象は148種類、取得翌月より規定額を給与の一部として毎月支給します。(上限:5万円) ・役職者手当(対象者のみ) ・慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金) ・社員寮制度(対象者のみ:業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上げ、賃料の5割を負担します) ・社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員の自発的なキャリアプラン実現を支援します。 ・学びを後押しするため、社内技術書ライブラリを無料で借りられます。 ・社内報奨制度 (年1回) ・定期健康診断(年1回:年齢により検診内容を充実させています。被扶養者の方も受診可能) ・社内サークル制度(カラオケ部・ダーツ部・写真部・ゴルフ部など) ・レクリエーション、BBQ、忘年会など ・レジャー・宿泊施設利用補助金制度(年1回:東京ディズニーランド・USJなど全国90ヶ所対象) ・ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 ・外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ・社内のキャリアコンサルタントによるキャリア面談 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社feat |
| 本社住所 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F |
| 代表者名 | 若松 大輔 |
応募方法
| 応募用求人ID | 6274 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
| 選考フロー | 面接2回 |
