【IT人材の教育企画】社内IT人材の教育・研修の企画運営 / HOPES 37146

会社名:株式会社 ホープス
職種:SE・PG,

仕事内容

これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、弊社の若手をはじめとするIT人材の教育、育成プランの企画・運営を実施いただきます。

<業務内容>
・エンジニア社員のキャリアプラン策定・浸透
・中堅社員の教育・研修の企画・運営
・エンジニア未経験者の研修企画・運営
・研修中や若手のエンジニアとのキャリア面談
他、課題に応じて教育研修を主軸とした業務を創出していただけます。

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
成長を続けている組織の中で社員のわくわくを創出する教育研修を担って頂ける方を募集しております。

「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。

新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。

今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。

<当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に
コミュニケーションをとれる機会を創出しています。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間6時間(2021年 年間実績)

募集要項

 雇用形態 正社員
 勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
 平均残業時間 月間平均残業時間6時間
 勤務地 勤務地はプロジェクト先によります
 詳細 本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※勤務地はプロジェクト先によります。【最寄り駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
 給与 月給40万円~
 詳細 月給40万円~(想定年収500万円~900万円程度)
※固定時間外手当(45時間)を含む<月給例>
40万円の場合
1.基本給262,800円
2.固定時間外手当103,200円(45時間分)
3.ライフプラン手当34,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
 昇給・賞与 なし
 休日・休暇 休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
 福利厚生 <各手当・制度補足>
通勤手当:最大3万円(正社員)
社会保険:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■早期入社制度
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度

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企業情報

   会社名 株式会社 ホープス
    本社住所 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル 7階
    代表者名 上原 健太郎

応募方法

応募用求人ID 37146
こちらのIDを応募画面にご入力下さい。
応募方法 □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス 書類選考、面接
選考フロー 筆記試験:無 面接回数:1~2回
■選考フロー:書類選考⇒面接(2回)⇒オファー面談/内定

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