会社名:TDCソフト株式会社
職種:営業、法人営業
仕事内容
【募集部門】以下の3部門で営業募集を行っておりますので、いずれかの配属となります。ご希望の業界があればご応募時にお申し付けください。
1.公共法人分野
部門特性:公共社会・産業・流通分野のお客様を中心に主にJavaを用いての開発を行っている部門です。
業務内容:中長期的な取引を中心としたアカウント営業になります。ERP、BIなどを利用した商談への提案・企画・推進を担当いただきます。
2.金融分野
部門特性:2021年度新設された「金融ビジネス事業本部」の先々ビジネスを発掘する部門として受注力強化に向けた新規顧客戦略の推進と次世代型SI事業の拡大/SIモデル変革の推進をミッションとしております。 (DX推進)
業務内容:保険、クレジット・銀行分野のお客様を中心に、お客様の課題解決のための提案・企画・推薦を担当頂きます。
3.ソリューション分野
部門特性:アプリ・インフラを擁する部門です。セールスフォースやエスエーピーを担いでの開発、DI/DWH、ERPを活用したトータルなソリューションサービスを提供しています。
業務詳細:TDCソフト独自のパッケージ製品の営業部門。
【キャリアパス及び教育制度】
社内研修に加え、まずは既存お取引のある顧客を担当いただきながら、営業同行による手厚いOJTを行います。また、キャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」
や「コーチング研修」など、様々な研修に参加していただくことができ、マネジメント/プロフェッショナル双方でのキャリアアップが実現可能です。
【会社の魅力】
■社員の成長こそ会社の力という方針のもと、資格取得支援/研修制度が充実…情報セキュリティスペシャリスト試験を始めとした高度情報処理試験や、PMP資格などの取得を推進。特に、PMPについては、2023年2月時点で600名以上が取得しています。
1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。
マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。
また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。
製品例)『MCheck+(ストレスチェック支援)』や『Trustpro(業務のクラウド化』、『HUTACT(タレントマネジメント)』など
働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「(前払い)退職金&確定拠出年金あり」
とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 応募時に確認をお願いいたします。 |
平均残業時間 | 応募時に確認をお願いいたします。 |
勤務地 | 東京都 |
詳細 | 東京都 |
給与 | <想定年収> 450万円~700万円 |
詳細 | <賃金形態> 月給制<賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> <昇給有無> <残業手当> <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
昇給・賞与 | ・昇給:あり年1回(4月) ・賞与:あり年2回※過去実績3.54ヶ月 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、傷病休暇、半日休暇 |
福利厚生 | ・通勤手当:通勤手当全額支給 ・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度<教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修 <その他補足> ※退職金補足: |
企業情報
会社名 | TDCソフト株式会社 |
本社住所 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
代表者名 | 小林 裕嘉 |
応募方法
応募用求人ID | 33318 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
選考プロセス | 書類選考,面接 |
選考フロー | 書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます |