会社名：株式会社電通デジタル
職種：ITコンサルタント,
仕事内容
事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。
〈参考情報〉
・社員紹介 CXトランスフォーメーション部門 清水正洋
https://www.dentsudigital.co.jp/recruit/company/people/001.html
・UX/CX人材が、今ビジネスで求められる理由（NewsPicks)
https://newspicks.com/news/6456864/body/
UX・CXの意義や電通デジタルのUX支援について語っております。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 |
| 平均残業時間 | ご応募時にお問合せください |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 詳細 | 大阪府大阪市北区中之島２丁目２‐２ 大阪中之島ビル 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在） ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■福利厚生・勤務環境 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 – 15,000,000円 |
| 詳細 | ※採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※採用時処遇により決定 ◆スーパーフレックス ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 【昇給】年1回 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 福利厚生 | 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 【家族に関する制度】 【生活支援に関する制度】 【スキルアップを支援する研修制度】 詳細は下記URL参照下さい。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
| 本社住所 | 汐留オフィス： 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 |
応募方法
| 応募用求人ID | 37803 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接、筆記試験 |
| 選考フロー | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） |
