会社名：日本ナレッジスペース株式会社
職種：インフラ設計・構築,
仕事内容
Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。
要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。
また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
■■日本ナレッジスペースの魅力とは■■
以下に記載させていただいている通りプロジェクトとしては、他社でも携われるものかもしれません。
しかし、同社の一番のポイントは国から”3年連続 経済産業省 健康経営優良法人 認定”と認められているシステム開発会社であるということなのです。
他社と違い、まず第一は従業員の健康を守った上でキャリア・スキルアップのサポートをしていくということ。
その結果として、まず
・年間を通した毎月の平均残業時間 10.08h
を実現できております。
無理な働き方で自己学習や自分時間を持てず疲弊するエンジニアが多い中、同社ではまず社員全員が余裕をもって働ける環境作りに着手いたしました。
その他にもマッサージ手当、ガン検査、コロナ対策手当や年一回に必須であるメンタルヘルスサポートを業務時間内に受診していただくなど当たり前に健康に働ける環境を大手企業よりも充実した内容でサポートをしております。また、希望する社員には遺伝子検査も会社負担で実施しており、遺伝的に最適な食事、運動等を個人毎に解析する仕組みを整えております。更に遺伝子検査結果にのっとり、最適なサプリメントを社員に毎月プレゼントする制度もあり、その充実ぶりは目を見張るものがございます。
※実際に大手Sierなどから働き方を変えたいと転職をしてくることがほとんどになります。
今までの働き方から自分時間を作れることで空いた時間に関しても、各社員の自由となりますがスキルアップや自己学習をサポートするため
以下の取り組みを行っております。
・本の要約サイト flier(フライヤー)の導入
・電子書籍（技術書）読み放題制度の導入
・SEカレッジ（動画による研修）の導入
・資格奨励金制度の導入
・書籍購入補助制度
あくまで強制ではなく任意となりますのでご自身のペースでスキルアップを図ってください。
働き方を変え自分の理想のエンジニアを目指していきたい方は是非お待ちしております。
■■業務内容■■
■インフラ構築
・通信業向けのコアNW構築・検証
⇒帯域増加を目的としたネットワークの構築・検証を実施。
・大学内機器及びネットワーク環境運用保守
⇒学内の情報機器・ネットワーク環境の管理と学生／教員へのサポート。
・小売業向け日販ＦＷネットワーク構築
⇒勤怠システムをグループ会社社員と共有可能にする為、L2SW、L3SW、及びFWを新規構築。
・医療業向け医薬品報告システム
⇒サーバ機器の設定とシステム導入の環境構築。
※インフラ：サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。
■■組織構成■■
2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。
2014年設立の当社は、大手企業の大規模案件を中心に、Web、オープン系、組込系、インフラ系など、幅広いITソリューションを手掛けています。
設立以来、安定した経営基盤を構築しており無借金経営を続けています。
設立の背景に「従業員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」という強い思いがあり、「健康優良企業」「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員が健康で過度なストレスなく能力を十分に発揮し、仕事に打ち込める環境を作ることに力を注いでいます。また、他社に類を見ない30種類以上の多種多様な福利厚生が整備されております。
今後は自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れていきます。
出来上がった組織よりも、これから創り上げる組織で一緒に切磋琢磨できるエンジニアを求めています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 平均残業時間 | ◎残業は月平均10時間程度です。 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府、京都府、兵庫県 |
| 詳細 | 東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | 月給25万円以上（一律支給の住宅手当を含む）+ 家族手当、役職手当等の手当有り |
| 詳細 | 月給25万円以上（一律支給の住宅手当を含む）+ 家族手当、役職手当等の手当有り ※住宅手当（1万8000円～2万4000円／月 ） ※家賃額に応じて支給、実家住まいも支給対象。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月、8月、12月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日以上】 完全週休2日制（土、日）/祝日/GW/夏季休暇/年末年始休暇 有給休暇 ※消化率70％以上/慶弔休暇/特別休暇産休・育休 ※2017年・2020年に取得実績あり 介護休暇/子の看護休暇 ※2019年取得実績あり/裁判員休暇 ※2018年取得実績あり 上記の休日休暇を合わせて、5日以上の連休取得も可能です |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職能手当■家族手当（配偶者：月1万円、子：月4千円、2人目以降：月2千円） ■時間外手当■業務手当■出張手当■役職手当■退職金制度■資格取得報奨金 ■慶弔金制度■災害一時援助金■ランチミーティング制度■エンジニア紹介制度■サークル活動支援制度 ■互助会制度■書籍購入補助（全額）■社内書籍貸出制度■能力開発プログラム制度■ストレスチェック制度 ■インフルエンザ予防接種制度■一眼レフカメラ貸出制度■感染症予防グッズ給付制度■禁煙促進補助制度 ■マッサージ手当制度■花粉症予防対策補助制度■配偶者の健康診断補助制度■女性疾病の健康診断補助制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）■身だしなみ補助制度■遺伝子検査制度（食事分析・運動分析等） ■ビジネス書・教養書（要約サービス ）読み放題制度■あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ■心の健康診断（年1回実施）■フラワーギフト制度（年に1回の感謝を込めて）■線虫がん検査制度 ■新型コロナウィルス対策手当■健康増進出張セミナー ■業務災害総合保険制度（入院・通院費用の補助 例：病気入院：上限100万円） |
企業情報
| 会社名 | 日本ナレッジスペース株式会社 |
| 本社住所 | 東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 松岡 竜邦 |
応募方法
| 応募用求人ID | 3051 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考、筆記試験、面接 |
| 選考フロー | ▼【応募】 エントリー内容を元に書類選考を行います 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ▼《面接》 書類選考を通過された方のみ。1回を予定。 ※遠方の方はWEBでの面接も可能です。 ※筆記試験あり(SPI、PG試験) ※面接時間は90分~120分程度(筆記試験含む) ▼ 《採用》 (補足) ◎面接日や勤務開始日のご希望もお気軽にご相談下さい 平日の夕方以降や土日の面接も可能です。 ◎ご応募から内定までは1週間以内を予定しています ◎ご応募から1ヵ月以内で入社が可能です |
