フロントエンジニア・5名以上採用予定! 6077

会社名:株式会社オブジェクティブコード
職種:SE・PG,WEBコーダー・HTMLコーダー

仕事内容

●増員枠の場合
・リーダー指示の元、外部から請けたランディングページ等の制作
・コーポレートサイトの改修、社員教育、ビジョンやバリューをグループ全体に浸透させる各種アクション。

●新規チームの場合
・営業が持って来た開発依頼の打ち合わせから入って頂き、要件確認、工数の
見積、制作。
・コーポレートサイトの改修、社員教育。

●客先常駐
・案件による

スキル次第では自社の案件に携わることも可能です。

・仕事の魅力
●増員枠の場合
(リーダーの采配にもよりますが)ご本人のスキルや姿勢次第で、スキルアップを目的とした役割もお任せ出来ます。
まだ少人数チームという事もあるので、先々でリーダーや新チームをお任せする事も視野に入れています。
●新規チームの場合
当グループで発生した開発案件のリーダーをお任せします。
社内、顧客、関連グループからも依頼もあります。

同社オブジェクティブグループは、2022年に創業から10周年を迎えるIT・インターネット企業です。2021年3月現在、計8社のグループ会社を運営し、約250名のメンバーが在籍してます。

<<展開するサービス例>>
◎SESビジネスやシステムの受託開発
◎RPAサービスの提供
◎専門メディアの運営
◎無人コンビニ「ロボットマート」の運営
◎副業支援プラットフォームの運営
◎電子書籍出版

掲げているビジョン「快適かつ最適な環境の提供」の実現に向け、いい意味でこだわりを捨てて、チャレンジし続けていくことが、同社オブジェクティブグループの存在意義です。

●グループ代表 坂本一也のstory
https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/318813
●博多〇|〇|(マルイ)にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」のstory
https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/244940

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
お客様が抱える課題を組織全体で寄り添い解決
ヒトの力だけでなく、システムの力で
改善出来る組織を目指しています。

■プロダクト開発事業
・業務改善システム「Brocken」開発、提供
日常に快適さを提供

■メディア事業
・RPA MEDIA運営
IT業界でも注力されている
RPA(自動化の取組)に関する情報を発信

募集要項

 雇用形態 正社員
 勤務時間 9:00~18:00 または 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務先により前後する場合があります。
 平均残業時間 月10時間以内です。半数以上のメンバーが、残業月0時間を実現しています!
 勤務地 東京都
 詳細 ・東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル3F
・東京、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先(客先常駐の場合)
 給与 収:300万~600万円
 詳細 年収:300万~600万円 賞与無し、みなし残業代あり
 昇給・賞与
 休日・休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
※担当業務によってはシフト制もあります。
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■創立記念日(12/26)
 福利厚生 ■給与見直し年12回(スピーディーに昇給も可能)
■社内評価制度
■臨時ボーナス制度
■独立支援制度
■友人・知人紹介制度(リファラル)
■資格取得手当(IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月5万円まで)
■社員専用ラウンジあり【リファラル制度】
「ここで働きたい」という知人や友人を紹介し、採用できたら紹介報酬をもらえる制度のこと。あなたなりに会社の魅力を伝え、オブジェクティブグループの仲間を増やしてください。紹介してくださった人が入社した後、6ヶ月間報酬がもらえます!

【独立支援制度】
「将来、自分の会社を立ち上げたい!」「経営に興味がある」といったメンバーをサポートしています。ご興味のある方は是非、お話をさせてください!

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企業情報

   会社名 株式会社オブジェクティブコード
    本社住所 東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル3F
    代表者名 坂本一也

応募方法

応募用求人ID 6077
こちらのIDを応募画面にご入力下さい。
応募方法 □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス 書類選考、面接
選考フロー ・書類選考
・面接(2回)
・内定

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