会社名：株式会社マインズ
職種：法人営業,
仕事内容
【募集背景】事業拡大による増員募集
【地域貢献度の高いオシゴト】
県や市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。
官公庁のお仕事に携わるスタッフの採用や研修、また事業が円滑に進むように
取り組んでいただきます。
＜運営事業について＞
コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。
人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。
＜プロジェクトの流れ＞
▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。
▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。
▼立ち上げ準備
まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。
立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行なわれます。
▼運用管理
スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。
自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、
精神面からもフォローすることが大切です。
※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。
＜仕事のポイント＞
◎チームで進めるから安心！
マネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。
◎じっくりレベルアップ！
少しずつ業務をお任せしていきます。慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。
1年ほど経験を積めば、2～3件ほど受け持つことも可能になります。
そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。
◎聞き上手が活躍！
スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。
同社は2008年に製造職を対象とした派遣会社として創業。
『テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむぐ』をコンセプトに、
クライアントの期待に答え続けるため『機能性・人の可能性・柔軟性』を大切にしながら人の手で最高のソリューションを作りだす事で、
業務効率化・DX化を実現します。
【同社の強み】
マインズのBPOサービスでは、事業の企画構築から運営管理・業務改善までを包括的に行うことで、
お客様の限りある経営資源をコア業務に集中させることが可能となります。
また派遣事業では、企業の「今すぐ人材がほしい」というニーズにお応えできるよう、
幅広い業種・職種に対応できる人材が弊社に数多く登録しているため、最適な人材をスピーディに派遣する事が可能です。
「ヴィッセル神戸」のオフィシャルパートナーになったり、兵庫労働局のHPにて『プラチナくるみん認定企業』として紹介されたりと、
地元に根差して、今後も事業展開を推進してまいります。
【事業内容】
・ビジネスプロセスアウトソーシング事業
・人材派遣サービス
・人材紹介サービス
・採用コンサルティングサービス
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制（※原則8時間勤務） 【例】9：00～18：00（休憩60分） ※担当事業により、勤務時間が異なります ※月21日出勤 |
| 平均残業時間 | 詳細は応募後ご確認ください |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 詳細 | 姫路本社もしくは神戸営業所 勤務地は希望をお伝えください・姫路本社 →兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1Ｆ ・神戸営業所 |
| 給与 | 年収：325万～380万（経験に応じてそれ以上の可能性もあり） |
| 詳細 | 月給：229,197円～275,036円 年収：325万～380万 ※経験・能力による ※残業20Hした場合【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回 （4月・10月）※評価による 賞与：年2回 （7月・12月）※業績による |
| 休日・休暇 | 週休二日制（月９～10回）※2月以外暦日数－21日出勤＝当月の休日数 【原則 土日祝】 ※シフト制 ※担当事業により休日が異なります ※年間休日113日 |
| 福利厚生 | 通勤手当別途規定支給 昇給有（年2回）4月・10月 賞与有（年2回）7月・12月 有給休暇 産育休取得制度 介護休暇制度 確定拠出年金制度（401K） 表彰制度 備品（PC・携帯電話）貸与 等 寮社宅：県外在住等の場合 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社マインズ |
| 本社住所 | 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1Ｆ |
| 代表者名 | 矢野 卓也 |
応募方法
| 応募用求人ID | 35377 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
| 選考フロー | ②書類選考 ③1次面接 ④2次面接（営業部長） ⑤最終面接（代表） ※状況により選考方法を変更することがあります。 ※1次面接のみＷＥＢ面接可 |
