会社名：株式会社ジェイエスピー
職種：SE・PG,
仕事内容
【業務概要】
・システム開発に関わる要件定義から設計、開発
・ご経験、ご志向性に応じてプロジェクトリーダーや技術専任者等をお任せ致します。
・案件としては、センシング機能を盛り込んだ開発をはじめとして、IoT関連の案件に携わっていきます。
【組織について】
・常駐開発:自社開発＝6:4の割合です。
・現在同社にはエンジニアが150名ほど在籍しています。お客様先に常駐する場合はチーム単位（3名～10名）でアサインされることが多く、一人で常駐することはほとんどありません。
【プロジェクト事例】
・大手メーカーと自動運転の画像解析検証
・SSDなど、NANDメモリ関連製品開発/エコーキャンセラライブラリ開発
・車載カメラ画像解析システム開発/通信機器開発
・「チームジェイエスピー」として、上流工程から一貫してプロジェクト遂行を行います。
【特徴・魅力】
・技術者としてスキルアップできる環境:社員の技術力・スキル研鑽のために、勉強会や資格取得支援補助や報奨金、図書購入補助制度等があり、エンジニアとして中長期的にスキルアップできる環境です（有資格者延べ人数78名）。
・新しい事への取組:同社では自社製品の開発にも力を入れています。生体センサーを利用した「見守りシステム」や、「スマートハウス基盤」等、生活に密着したサービスの開発も手掛けています。同社の第二・第三の柱を構築すべく、新規事業についても積極的な取り組みを行っています。
Smile Engineering―for the Future。
同社はこのミッションを掲げ、高度なシステム技術を基にお客様も社会も笑顔にする新しいモノ創りに挑戦し続けております。
近年は自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば、在庫管理軽減のための一括スキャンを行う”moni stock”や、カメラや赤外線などのセンサーを用いた動物を見守るためのモニタリングシステム“monipet(R)”、高性能でWiFiも使える小型Linuxサーバ、外出先からエアコンや電気のスイッチを操作する基盤ソフトウェア等、分野を問わず社会の発展に貢献できるよう様々なシステム開発に取り組んでいます。
【自社製品開発・販売】
在庫管理システム『monistock』、動物病院向けペット見守りシステム『monipet(R)』
【ソフトウェア受託開発】
IoT関連システム開発及び研究開発（センサーコントロール、スマートファクトリー、VPPなど）
BPMソリューションなど
【エンジニアリングサービス】
業務システム開発（金融系、財務管理など）、組込み（メモリカード制御、SSDドライバ開発）など
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩1時間 |
| 平均残業時間 | 25時間/月程度(残業代全額支給) |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 基本給：210,000円～ |
| 詳細 | 【予定年収】 350万円～450万円(残業手当：有)【月給】 基本給：210,000円～ 【賃金形態】 【昇給有無】 【給与補足】 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数123日・夏季休暇、年末年始休暇、メーデー(5月1日) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・年次有給休暇(取得率73％) ・慶弔特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当：実費全額支給 家族手当：会社規定による(例：24,000円/月～) 住居手当：地方から上京の場合、単身者30歳まで月1万補助 社会保険：社会保険完備【教育制度・資格補助補足】 資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修制度多数あり 【その他補足】 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエスピー |
| 本社住所 | 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル |
| 代表者名 | 稲田 彰典 |
応募方法
| 応募用求人ID | 3361 こちらのIDを応募画面にご入力下さい。 |
| 応募方法 | □■『求人Bank.』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②面接(現場管理職・採用責任者、2～3名） ③最終面接（社長、取締役2名) ④オファー面談 |
